Wayne Griffiths wzmacnia swój zespół, aby stawić czoła największej transformacji w historii SEAT-a. Laura Carnicero i Markus Haupt zostali mianowani odpowiednio nowymi Członkiem Zarządu ds. Ludzi i Organizacji oraz nowym Członkiem Zarządu ds. Produkcji i Logistyki, wzmacniając kadrę kierowniczą firmy. Powołano również nowego Prezesa Zarządu. Został nim Thomas Schäfer i zastąpi na tym stanowisku Thomasa Schmalla.

Thomas Schäfer, dyrektor generalny marki Volkswagen, został powołany na stanowisko Prezesa Zarządu SEAT S.A. Stanowisko obejmie od 8 lipca. Nominacja ta wpisuje się w ramy ostatnich zmian w Grupie Volkswagen, w tym mianowania Schäfera jako nowego członka Zarządu odpowiedzialnego za Grupę Marki „Volume”, w skład której wchodzą: Volkswagen, Volkswagen Samochody Użytkowe, SEAT/CUPRA oraz ŠKODA. Wspólnym celem zmian jest intensyfikacja i przyspieszenie współpracy w ramach Grupy Marki.

Laura Carnicero, obecnie Dyrektor ds. Personelu w SEAT S.A., zastępuje Xaviera Rosa i stoi przed wyzwaniem, aby stawić czoła transformacji firmy w kierunku elektryfikacji i rozwoju marki CUPRA w nadchodzących latach. Nowe stanowisko obejmuje od 1 lipca. Markus Haupt, obecnie prezes Volkswagen Navarra, dołączy do SEAT S.A. 1 września 2022 roku. W nowej roli będzie promował synergie produkcyjne między fabrykami Grupy Volkswagen na Półwyspie Iberyjskim (Martorell, Pampeluna i Palmela w Portugalii). Dyrektor zastąpi Herberta Steinera, który odchodzi z firmy, by podjąć nowe wyzwania zawodowe.

Nowy Prezes Zarządu

Thomas Schäfer posiada bogate doświadczenie w międzynarodowym przemyśle motoryzacyjnym. Swoją karierę rozpoczął w firmie Daimler AG w Stuttgarcie w 1994 roku, gdzie zajmował różne stanowiska kierownicze wyższego szczebla. Schäfer dołączył do Grupy Volkswagen w 2012 roku, początkowo kierując działem produkcji międzynarodowej, gdzie odpowiadał m.in. za prowadzenie negocjacji dotyczących nowych zakładów produkcyjnych. Schäfer został prezesem i dyrektorem zarządzającym Grupy Volkswagen w RPA w 2015 roku i był odpowiedzialny za działalność marki w tym kraju oraz rozwój marek Grupy w regionie Afryki Subsaharyjskiej. Schäfer został mianowany Prezesem Zarządu ŠKODA AUTO w sierpniu 2020 r.

Schäfer na czele zarządu firmy zastąpi Thomasa Schmalla. Wraz z Waynem Griffithsem, będzie napędzać rozwój marki CUPRA oraz transformację firmy w celu pozycjonowania Hiszpanii w centrum samochodów elektrycznych w Europie. W ostatnich miesiącach, podczas kadencji Schmalla, powstał przełomowy projekt Future: Fast Forward, w ramach którego uruchomiono program inwestycyjny o wartości 10 miliardów euro przy współpracy partnerów, a lokalizacją planowanej gigafabryki Grupy Volkswagen została Walencja.

Nowy prezes dołączy do Rady Dyrektorów, zasiadając obok m.in. dr Ingrun-Ulla Bartölke, dr Olivera Blume, Danieli Cavallo, Luisa Comasa Martíneza de Tejada, dr Stefana Piëcha, dr Josepa Piqué oraz Marka Porsche.

- Nadchodzące lata będą dla marek SEAT i CUPRA pełne wielu wyzwań. Firma realizuje kluczowe projekty strategiczne dla całej Grupy Volkswagen, w tym rozwój biznesu, czy elektryfikację rynku samochodów w Hiszpanii poprzez projektowanie, rozwój i produkcję miejskich modeli pojazdów elektrycznych dla naszych marek Volume. Dzięki swojej wiedzy i pasji nasz hiszpański zespół będzie z pewnością odgrywał ważną rolę w osiągnięciu sukcesu. Nie mogę się doczekać, aby móc wspierać firmy SEAT i CUPRA w ich drodze ku przyszłości jako silnego, zaangażowanego partnera w ramach grupy marek wolumenowych – stwierdził nowy Prezes Zarządu SEAT S.A., Thomas Schäfer.

Inżynier z pasją do ludzi

Laura Carnicero posiada tytuł doktora inżynierii przemysłowej na Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Jej doświadczenie w branży motoryzacyjnej sięga 1999 roku, kiedy dołączyła do SEAT S.A. a rok później przeniosła się do centrali Grupy Volkswagen, aby dołączyć do zespołu badawczego zajmującego się spawaniem laserowym. W 2001 roku Carnicero wróciła do Barcelony i rozpoczęła karierę, zajmując różne stanowiska w firmie w obszarach technicznych, takich jak produkcja i planowanie produktu.

W 2015 roku Carnicero dokonała radykalnego zwrotu w swojej karierze zawodowej i dołączyła do działu HR jako Dyrektor ds. Szkoleń i Rozwoju w SEAT S.A., gdzie była również Dyrektorem Szkoły Praktykantów. W tym okresie Carnicero realizowała program transformacji w kierunku Przemysłu 4.0, aby zapewnić pracownikom niezbędne umiejętności i narzędzia dla przyszłych profili zawodowych. Ponadto z dużym sukcesem wdrożyła program kształcenia ustawicznego „Always Learning”. Od dwóch lat pełni funkcję Dyrektora Personalnego firmy. Pod jej kierownictwem w całej organizacji została zainicjowana zmiana kulturowa – wprowadzono różne strategie skierowane do 15 000 pracowników.

- Laura Carnicero to silna liderka z udokumentowanym doświadczeniem w naszej firmie. Ta nominacja jest wyrazem uznania dla jej pracy i osiągnięć oraz talentu. Ludzie są najważniejszą siłą napędową naszej organizacji. Jestem przekonany, że Laura jest osobiście zaangażowana w transformację naszej firmy – podkreślił Wayne Griffiths, prezes SEAT S.A.

Kariera między Hiszpanią a Niemcami

Markus Haupt szkolił się w zarządzaniu biznesem w Barcelonie i ma ponad 20-letnie międzynarodowe doświadczenie w Grupie Volkswagen, w której karierę zawodową rozpoczął w 2001 roku. W początkowych latach pracy w SEAT S.A. i Audi, Haupt specjalizował się w prototypach, aż do 2004 roku, kiedy powrócił do hiszpańskiej firmy jako kierownik procesu i zarządzania projektami w SEAT Preseries, gdzie odegrał decydującą rolę we wprowadzeniu na rynek Audi Q3.

Haupt kierował dużymi projektami produkcyjnymi w Wolfsburgu oraz współtworzył udaną seryjną premierę modelu T-Roc w miejscowości Palmela w Portugalii. W ostatnich latach, aż do powrotu do SEAT S.A., Haupt miał okazję jako prezes Volkswagen Navarra S.A., kierować w całej Grupie zmianą produkcji w kierunku mobilności elektrycznej.

 - Markus jest ekspertem w produkcji, procesach i bardzo dobrze zna SEAT-a. Cieszę się, że podjął wyzwanie zelektryfikowania firmy i jest zdecydowany uczynić z Hiszpanii przyszły hub dla elektromobilności w Europie – komentuje Griffiths.

Zmiany personalne mają na celu wzmocnienie zespołu w momencie zwrotnym w historii hiszpańskiego producenta, czyli elektryfikacji rynku motoryzacyjnego na Półwyspie Iberyjskim.